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Neues aus der Universität Potsdam

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Ausgewähltes Sachgebiet:
Foto: Pixabay /Wokandapix

Vielfalt gestalten – Auftakt zum Diversity Audit

Unterstützt vom Stifterverband durchläuft die Universität Potsdam 2021 und 2022 ein umfangreiches Auditierungsprogramm zum Thema Diversität an der …

„Gemeinsam unterwegs“ – Jetzt bewerben für Mentoringprogramm für Studentinnen

Bis zum 13. Juni läuft die Bewerbungsphase für den nächsten Durchgang von Mentoring Plus für Studentinnen, der im September 2021 startet. Mit dem …
Inklusionskonzept | Foto: ZIM

Gemeinsam besser – Universität Potsdam verabschiedet Inklusionskonzept

Die Universität Potsdam hat als erste brandenburgische Hochschule ein Inklusionskonzept verabschiedet. Das am 17. März vom Senat einstimmig …
Caroline Fischer | Foto: privat

„Ich freue mich, wenn in Zukunft mehr Balance möglich sein wird“ – Was die Universität vom zweiten Corona-Semester lernen kann

Krisenbewältigung und Innovation – Die digitale Universität in Zeiten der Pandemie

Unterrichten kann Caroline Fischer. Die promovierte Verwaltungswissenschaftlerin ist Postdoc am Lehrstuhl für Public und Nonprofit Management. Auch …
Gemeinsam gegen Rassismus an der Hochschule. Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Christina Wolff (links) und die Referentin für Chancengleichheit und Diversity Dr. Nina Khan (rechts). | Foto: Thomas Roese

Aufstehen – Gemeinsam gegen rassistische Diskriminierung an der Hochschule

Rassismus ist ein gesellschaftliches Problem und damit auch ein Problem der Universität Potsdam, sagen Dr. Nina Khan, seit Juni 2020 Referentin für …
Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Christina Wolff (links), der Präsidenten der Universität Potsdam Prof. Oliver Günther, Ph.D. (Mitte) und die AStA-Referentin für Geschlechterpolitik Katherina Kraft (rechts) bei der Hissung der UN-Fahne „Wir sagen NEIN! zu Gewalt gegen FRAUEN“ auf dem Campus Am Neuen Palais. | Foto: Thomas Roese

Universität Potsdam zeigt Flagge – Zeichen gegen Gewalt an Frauen

Anlässlich des Internationalen Tages gegen Gewalt an Frauen haben heute die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Christina Wolff und der Präsidenten …

„Eine Uni für Alle“ – Universität Potsdam auf dem Weg zu einer inklusiven Hochschule

Die Universität Potsdam möchte der Heterogenität ihrer Studierenden und Beschäftigten gerecht werden, chancengleich und möglichst barrierefrei sein. …

Fempreneurship – Frauen aus der Start-up-Welt beim Livestream für Gründungsinteressierte

Nur etwa 15 Prozent der Unternehmen in Deutschland und Europa werden derzeit von Frauen gegründet. Woran liegt das? Mit welchen Problemen haben sie in …
Logo von TOTAL E-QUALITY

Universität erhält erneut das Prädikat TOTAL EQUALITY – erstmals mit dem Zusatz „Diversity“

Bereits zum siebenten Mal ist die Universität Potsdam mit dem TOTAL EQUALITY Prädikat und erstmalig auch mit dem Zusatzprädikat „Diversity“ …

Vielfalt gestalten – Universität Potsdam durchläuft Diversity Audit des Stifterbandes

„Vielfalt gestalten“ ist das Motto des Diversity Audits des Stifterverbands, das die Universität Potsdam in den kommenden zwei Jahren durchlaufen …